Was du mitbringen solltest:

• Persönlichkeit: Wir suchen DICH als Mensch. Wir brauchen Leute im Team die mit Leidenschaft ihrer Tätigkeit nachgehen und ihren Job lieben - alles andere kann man (fast immer) Lernen!

• Erste Erfahrung im Recruiting oder Talent Sourcing – ob aus der Inhouse-Welt, einer Agentur oder ganz woanders. Am Ende zählt aber deine Motivation und dass du Lust auf den Job hast!

• Empathie, Kommunikationsstärke und einen Blick fürs Wesentliche

• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und am Netzwerken

• Kreativität, Mut und ein gutes Gespür für den Cultural Fit

• Nice to have: Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.)

Darauf kannst du dich freuen:

• Flexibles Arbeiten: Homeoffice-Option inklusive kompletter Ausstattung (Laptop, zwei Monitore, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch) – für ein Arbeiten, das sich deinem Leben anpasst.
  
  
• Verlässliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine private Krankenzusatzversicherung mit einem Gesundheitsbudget von bis zu 300 € jährlich.
  
  
• Freiraum für dich: Flexible Arbeitszeiten für private Erledigungen wie Arzttermine, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen Ereignissen sowie Sonderurlaub an deinem Geburtstag.
  
  
• Gemeinschaft erleben: Regelmäßige Teamevents, gemeinsames Mittagessen, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern das Miteinander in einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre.
  
  
• Werte, die gelebt werden: Wir pflegen eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der Offenheit, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung nicht nur Schlagworte sind.
  
  
• Wohlfühl-Extras: Office Dogs und Kids sind herzlich willkommen! Für kleine Pausen zwischendurch stehen Kicker und Dart bereit, damit du den Kopf frei bekommst.
  
  
• Beste Erreichbarkeit: Kostenloser Parkplatz oder eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir deinen Arbeitsweg.
  
  
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren, internationalen Branche – kombiniert mit lokaler Bodenständigkeit.

Klingt gut?